वार्षिक सम्मेलन की शुरुआत में, महाप्रबंधक झी ने एक उद्घाटन भाषण दिया, जिसमें 2025 में जुनहे की यात्रा की व्यापक समीक्षा की गई। उन्होंने 2026 में कंपनी के विकास के लिए रणनीतिक योजनाओं और तैनाती की रूपरेखा तैयार की, सभी जुनहे कर्मचारियों को एकजुट करने और उन्हें नए प्रयासों की ओर प्रेरित करने के लिए शक्तिशाली गति प्रदान की। अपने भाषण के दौरान, महाप्रबंधक झी ने औपचारिक रूप से जोइहे इलेक्ट्रोमैकेनिकल की कॉर्पोरेट संस्कृति के दूसरे संस्करण का अनावरण किया, कंपनी के दीर्घकालिक विकास के लिए मुख्य मार्गदर्शन स्थापित किया और स्पष्ट कार्रवाई निर्देशांक को परिभाषित किया।
जोइहे की नई कॉर्पोरेट संस्कृति के मुख्य तत्व
कॉर्पोरेट मिशन: प्रौद्योगिकी और नवाचार के माध्यम से उद्योग के भविष्य का नेतृत्व करना
कॉर्पोरेट विज़न: कोटिंग उपकरण में वैश्विक नेता बनना
कॉर्पोरेट संस्कृति, कंपनी के दीर्घकालिक विकास के लिए मुख्य मार्गदर्शन स्थापित करना और कार्रवाई समन्वय को परिभाषित करना।
जोइहे की नई कॉर्पोरेट संस्कृति के मुख्य तत्व
कॉर्पोरेट मिशन: प्रौद्योगिकी और नवाचार के माध्यम से उद्योग के भविष्य का नेतृत्व करना।
प्रयास की यात्रा स्मरण रखने योग्य है, और अनुकरणीय रोल मॉडल हमारी श्रद्धांजलि के पात्र हैं। इस भव्य आयोजन का पुरस्कार समारोह खंड पूरे अवसर का सबसे हृदयस्पर्शी और चमकदार अध्याय बन गया।
रोशनियाँ चमकीं, धुनें हवा में गूंज उठीं और वार्षिक उत्सव जूनहे वॉयस लाइव स्टेज में तब्दील हो गया। "जुन्हे - तारों वाली आवाज़ें" विषय पर एक शानदार दृश्य-श्रव्य दावत लुभावनी प्रभाव के साथ सामने आई। हर विभाग के सहकर्मियों ने मंच संभाला और गीत और संगीत का उपयोग करते हुए नए साल की शुरुआत की। प्रत्येक राग भविष्य की आकांक्षाओं से गूंजता था।
भोज रात्रिभोज, व्यंजनों की सुगंध के साथ, सभी जुन्हे लोगों के लिए पुनर्मिलन के क्षण का प्रतीक है। पहला टोस्ट: अतीत के लिए—आपमें से प्रत्येक को धन्यवाद जो सामान्य दिनों में मजबूती से खड़े रहे। दूसरा टोस्ट: भविष्य की ओर—2026 की ओर यात्रा शुरू हो गई है। आइए हम अपने सपनों को घोड़े की तरह चलाएं, दिन का आनंद लें, और स्प्रे ट्रैक पर कंधे से कंधा मिलाकर दौड़ते रहें।
