Pada awal konferensi tahunan, General Manager Xie menyampaikan pidato pembukaan, meninjau secara komprehensif perjalanan Junhe pada tahun 2025. Dia menguraikan rencana strategis dan penerapan untuk pengembangan perusahaan pada tahun 2026, memberikan momentum yang kuat untuk menyatukan seluruh karyawan Junhe dan mendorong mereka menuju upaya baru. Dalam pidatonya, General Manager Xie secara resmi memperkenalkan budaya perusahaan Joihey Electromechanical edisi kedua, menetapkan panduan inti untuk pengembangan jangka panjang perusahaan dan menentukan koordinat tindakan yang jelas.
Elemen Inti Budaya Perusahaan Baru Joihey
Misi Perusahaan: Memimpin Masa Depan Industri Melalui Teknologi dan Inovasi
Visi Perusahaan: Menjadi Pemimpin Global dalam Peralatan Pelapisan
Budaya Perusahaan, menetapkan pedoman inti dan menentukan koordinat tindakan untuk pengembangan jangka panjang perusahaan.
Elemen Inti Budaya Perusahaan Baru Joihey
Misi Perusahaan: Memimpin masa depan industri melalui teknologi dan inovasi.
Perjalanan perjuangan patut dikenang, dan teladan yang patut kita teladani. Segmen upacara penghargaan pada acara akbar ini menjadi babak yang paling mengharukan dan mempesona sepanjang acara.
Lampu menyala, melodi memenuhi udara, dan pesta tahunan berubah menjadi panggung live Junhe Voice. Pesta audiovisual spektakuler bertema “Junhe - Starry Voices” berlangsung dengan dampak yang menakjubkan. Kolega dari setiap departemen naik ke panggung, menggunakan lagu dan musik untuk menyambut pendahuluan Tahun Baru. Setiap melodi selaras dengan aspirasi untuk masa depan.
Perjamuan makan malam dengan aroma lezatnya menandai momen reuni bagi seluruh masyarakat Junhe. Bersulang pertama: Untuk masa lalu—terima kasih kepada kalian masing-masing yang tetap teguh melewati hari-hari biasa. Bersulang kedua: Menuju masa depan—perjalanan menuju tahun 2026 telah dimulai. Mari kita menunggangi impian kita sebagai kuda, meraih hari ini, dan terus berlari berdampingan di jalur penyemprotan.
