В начале ежегодной конференции генеральный директор Се выступил со вступительной речью, подробно рассмотрев путь Junhe в 2025 году. Он изложил стратегические планы и направления развития компании в 2026 году, придав мощный импульс объединению всех сотрудников Junhe и подтолкнув их к новым начинаниям. В ходе своего выступления генеральный директор Се официально представил второе издание корпоративной культуры Joihey Electromechanical, устанавливающее основные направления долгосрочного развития компании и определяющее четкие координаты действий.
Основные элементы новой корпоративной культуры Joihey
Корпоративная миссия: возглавлять будущее промышленности посредством технологий и инноваций
Корпоративное видение: Стать мировым лидером в области оборудования для нанесения покрытий
Корпоративная культура, устанавливающая основные направления и определяющая координаты действий для долгосрочного развития компании.
Основные элементы новой корпоративной культуры Joihey
Корпоративная миссия: возглавлять будущее отрасли посредством технологий и инноваций.
Путь стремления достоин памяти, а образцовые образцы для подражания заслуживают нашей дани. Церемония награждения этого грандиозного события стала самой трогательной и яркой главой всего мероприятия.
Вспыхнули огни, воздух наполнился мелодиями, и ежегодный гала-концерт превратился в живую сцену Junhe Voice. Захватывающий аудиовизуальный праздник на тему «Цзюньхэ – Звездные голоса» развернулся с захватывающим дух зрелищем. Коллеги из каждого отдела вышли на сцену, используя песни и музыку, чтобы возвестить новогоднюю прелюдию. Каждая мелодия перекликалась с устремлениями в будущее.
Банкетный ужин с ароматом деликатесов знаменует собой момент воссоединения для всех жителей Цзюньхэ. Первый тост: За прошлое – спасибо каждому из вас, кто стойко стоял в обычные дни. Второй тост: В будущее — путь к 2026 году начался. Давайте оседлаем наши мечты как кони, ловим момент и продолжим бежать бок о бок по трассе опрыскивания.
